结果显示:根据组织的发展战略来制定的人力资源,根据组织发展规划结合人力资源状况制定方案,根据组织发展规划结合人力资源状况制定目标,根据组织的发展战略来制定人力资源战略规划,根据组织发展战略对人力资源开发与管理的要求,组织发展和人力资源规划,组织的人力资源规划与发展关系,组织制定人力资源规划的依据,组织管理部门根据组织发展和组织人力资源规划的需要,根据组织的发展战略来制定,
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