结果显示:根据企业组织与人力资源管理实践的客观要求不包括,根据企业组织与人力资源管理实践的客观要求是,根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策是,根据企业人力资源计划的内容企业人力资源计划包括,企业组织和人力资源管理,企业应当根据人力资源总体规划结合生产经营实际需要,企业应根据人力资源规划的用人需求,企业应当根据人力资源总体规划,在企业组织中,人力资源管理有两类功能,根据组织的发展战略来制定人力资源战略规划,
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