结果显示:企业在设计业绩评估体系时,需要考虑的因素,设计企业绩效管理操作方案,设计业绩评价指标体系,在设计绩效考评标准时应具备哪些原则,在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化,设计完整的企业绩效管理全部流程,业绩评价体系的设计不包括,企业业绩评价系统的要素中不包括,设计企业绩效管理方案,在企业经济效益的评价中,设计的指标往往很多,
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