结果显示:技术专家到管理者的转变,技术专家和管理者的任务有很大不同,从技术人员到管理人员的转变,技术到管理岗位的角色转换:从优秀骨干到优秀管理者,技术转管理角色转变心得,从专家路线向管理者的转变,技术到管理岗位的角色转换,技术专家路线将来成为技术权威,技术专家和管理者的任务,从技术专家到事业部总经理,
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