结果显示:人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是指在企业发展战略,人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心,人力资源规划为何是企业战略规划的重要组成?,人力资源规划的战略目标就是,人力资源战略规划早于企业发展战略的确定,人力资源规划是企业根据的要求,人力资源规划是根据组织的战略目标,人力资源战略规划对企业发展的重要性,人力资源战略与规划的一般过程的目标,
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